Kompetenzcenterleiter (m/w/d) Mobilität und GIS
- HannIT AöR
- Jahresgehalt: 59.941,72 - 73.199,50 EUR
- Publizierung bis: 15.03.2026
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Kompetenzcenters "Mobilität und GIS"
- Strategische Weiterentwicklung des Kompetenzcenters
- Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung sowie Budget- und Ressourcenplanung
- Treffen von disziplinarischen Entscheidungen wie z.B. Stellenbesetzungen, Zulagengewährung oder Abmahnungen
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Coaching der Mitarbeiter*innen
- Koordination der Abläufe und Aufgabenverteilung sowie Personalplanung
- Projektsponsor*in und Prozessowner*in
Qualifikationen
Als durchsetzungsfähige, initiative und entscheidungsfreudige Person gehst du deine Aufgaben selbstständig und pragmatisch an. Mit deiner dienstleistungsorientierten Haltung unterstützt du die Abteilungen des Unternehmens. Du bist nicht nur teamfähig, sondern verstehst es, mit einer zielgerichteten Kommunikation und Empathie auf Menschen zuzugehen und dennoch einen unternehmerischen Blick beizubehalten.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme am KC UP Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prinzipien und Methoden
- Kenntnisse der fachlichen Anforderungen im Kompetenzcenter Mobilität und GIS
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Grundlegende Kenntnisse im Service Delivery nach ITIL
- Grundlegende Kenntnisse in den Themen ÖPNV und GIS
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
- 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit - familienfreundlich und planbar
- Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
- Ergonomische Ausstattung - im Büro und für dein Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events
- Betriebs-KITA „Computermäuse" für die Kleinen
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit - spannende Aufgaben und Perspektiven
Kontakt
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 15.03.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
- Tessa Korte
- 0511 / 700 40 178
